重鋼院召開統戰人士、新進員工座談會
發布時間:2023-09-27
迎中秋 慶國慶
重鋼院召開統戰人士、新進員工座談會

       在中秋國慶來臨之際,重鋼院組織召開了“迎中秋 慶國慶”座談會。公司黨政工團領導、職能部門負責人、統戰人士及新進員工一起共度佳節,同敘發展。
       座談會上,公司領導與新員工就生活、工作及目前亟需解決的問題等方面進行交流。公司領導對大家能加入重鋼院表示了歡迎,并從行業發展態勢、公司基本情況、未來發展目標、管理制度流程以及企業文化等多個方面,詳細介紹了相關情況。新進員工依次進行了自我介紹和入司后的心得體會以及對公司管理、發展的建議和意見。青春的容顏、自信的發言,贏得了與會人員的陣陣掌聲。
       統戰人士代表趙雷結合自己在重鋼院多年的工作經歷,向新進員工闡釋了員工個人成長與企業發展的關系,鼓勵新進員工埋頭苦干,用勤勞和努力換取職業的成績和成就。其他統戰人士也結合自身的工作崗位,紛紛發言,建言獻策。
       公司黨總支委員、副總經理江濤用重鋼院企業文化中的“三立”——“立德 立功 立言”,勉勵新進員工養成良好的品行,錘煉過硬作風,樹立良好形象,為重鋼院高質量發展注入新的活力。
       公司黨總支副書記、副總經理(主持工作)李宏亮將“惟有奮斗不負青春”送給與會及重鋼院全體青年。他表示,重鋼院歷來高度重視人才隊伍建設,積極為職工搭建各類成長平臺,造就了一大批想干事、能干事、干成事的年輕干部,希望新進員工能立足公司發展,以奮斗拼搏的精神在職業生涯之路上不負青春。
       公司黨總支書記、董事長劉剛表示,我們公司是統戰人士比較集中的公司,公司的統戰人士都是各部門各專業的技術骨干,是公司的中堅力量,我們要積極宣傳、堅決貫徹落實中央及上級有關統戰工作的各項方針政策,并希望各位統戰人士立足本職,充分發揮優勢和特長,積極為公司的發展出謀獻策,多做貢獻。針對新進員工下一步成長成才強調,一是新進員工要盡快融入企業,勤奮踏實干;二是既要學習理論知識,又要向實踐學,向同事和師傅學;三是要保持艱苦奮斗精神,勇挑重擔,練就過硬本領,為重鋼院高質量發展貢獻力量。


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